Alessandria – E’ giunto alla sua quinta Edizione il “Formulario Ragionato del Lavoro”, uno strumento pratico nato per i Professionisti del Diritto del Lavoro, ma che e’ diventato il “partner ideale” di ogni imprenditore. La possibilita’ di avere sempre a “portata di mano” (e “di mouse”) centinaia di formule e lettere tipo, con i riferimenti alla giurisprudenza, alla prassi e alle leggi; la facile e rapida consultazione; l’aggiornamento costante: questi gli elementi del successo dell’opera. Un volume di 1354 pagine, curato dalla Redazione di Consulenza Lavoro, il quindicinale che dal 1957 accompagna i Professionisti del Diritto del Lavoro e che dal 1999 e’ on-line su www.tarolavoro.com. Possibile altresi’ ricevere una copia gratuita in visione a mezzo richiesta on line . La casa editrice Taro da tempo si occupa di tutte le problematiche giuridiche attinenti al mondo del lavoro e lo dimostra la rivista quindicinale a schede “Consulenza Lavoro” fondata nel 1957 che raggiunge puntualmente, ogni 15 giorni, oltre 3000 abbonati in tutta Italia. Diverse e complesse sono le tematiche di interesse giuridico del mondo del lavoro che comportano l’emanazione di numerose leggi in materia, una notevole produzione dottrinale, numerosi ed autorevoli commenti ed interpretazioni delle stesse leggi ed una copiosa giurisprudenza del Lavoro su tanti argomenti fra cui i coefficienti di rivalutazione sui crediti di lavoro, i coefficienti per l’accantonamento del T.F.R., le circolari e i comunicati INPS e INAIL, i nuovi contratti di lavoro, ecc. La casa editrice oltre ad affrontare e sviluppare tali tematiche con la rivista suddetta, on line dal 1999, ha quindi ritenuto opportuno preparare un formulario, giunto ormai alla sua 5^ edizione, che ha l’obiettivo principale di aiutare imprese e professionisti a confrontarsi quotidianamente e in modo formalmente corretto con le sempre piu’ complesse problematiche del rapporto di lavoro. L’opera e’ molto vasta e tratta diverse aree, in particolare la costituzione del rapporto di lavoro, i rapporti speciali di lavoro, la gestione del rapporto di lavoro, la disciplina del lavoro, i lavoratori italiani all’estero, la cessazione del rapporto di lavoro, la tutela della privacy, i rapporti con INPS, INAIL, e Ispettorato del lavoro.

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