Berlino – L’Autorita’ Garante tedesca (http://www.bfd.bund.de) ha messo a punto un documento che offre una serie di linee-guida per i datori di lavoro nel settore pubblico rispetto all’uso di Internet da parte dei dipendenti. Punto di partenza e’ il riconoscimento di un determinato interesse legittimo del datore di lavoro a verificare che l’eventuale divieto di utilizzazione privata degli strumenti informatici (Internet e e-mail) sia effettivamente rispettato, oppure che tale utilizzazione, ove consentita, avvenga nei limiti previsti. La specifica normativa tedesca in materia di telecomunicazioni e protezione dei dati e’ piuttosto complessa, per cui il Garante ha ritenuto di fornire indicazioni e chiarimenti sul corretto modo di operare.

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