(ANSA) – ROMA, 16 set – La stragrande maggioranza dei neolaureati fa ricorso a internet per cercare lavoro: il 64% si rivolge ai portali di recruiting. Oltre il 40% si rivolge anche ai siti delle aziende. E’ quanto emerge da un’indagine svolta da Monster.it. La ricerca rivela che le aziende sembrano sempre piu’ rivolgersi alle societa’ di consulenza specializzate (28%, +19% rispetto all’anno precedente) e al Web (54%, +12%) come fonte di recruiting mentre sono in calo gli Atenei Universitari (78%, -4%).

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