(ANSA) – ROMA, 23 APR – Il datore di lavoro deve risarcire integralmente la depressione di un dipendente causata da motivi connessi all’attivita’ lavorativa. L’indennizzo va corrisposto anche quando l’impiegato ha una predisposizione naturale a questo tipo di malessere psicofisico. Lo ha deciso la Cassazione che ha raddoppiato il risarcimento che una societa’ di spedizioni dovra’ corrispondere a un lavoratore caduto in una grave depressione per essere stato prima dequalificato e poi licenziato. /RED

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