Hewlett-Packard: piano riassetto, taglio 14.500 posti lavoro
19 Luglio 2005
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(ANSA) – NEW YORK, 19 LUG – Il taglio dei posti di lavoro di Hewlett-Packard sara’ portato a termine nell’arco dei prossimi 18 mesi e gia’ dal 2006 portera’ a benefici per 1,6 miliardi. Nell’ambito della ristrutturazione del gruppo, che punta a semplificare l’organizzazione, accorpando i reparti vendite e marketing, mentre per la societa’, questo dovrebbe assicurare il miglioramento della comunicazione . Il gruppo californiano razionalizzera’ le sovrapposizioni di funzioni, modificando anche il programma pensionistico. (ANSA)
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