(ANSA) – ROMA, 26 AGO – E’ internet lo strumento privilegiato per il reclutamento dei nuovi talenti da parte dei direttori del personale. Lo sostiene un’indagine dell’ associazione Direttori Risorse Umane secondo cui il Web sembra essere preferito per il 48% degli intervistati, solo il 25% usa le inserzioni o le societa’ di consulenza. Invece secondo Unioncamere si utilizza soprattutto il ‘passaparola’ e le societa’ di lavoro interinale arrancano utilizzando il Web solo nello 0,2% dei casi. /RED

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